ついつい業務に追われてブログの更新が途絶えてしまいました。
ん、別にお盆休みを取っていたわけではありません。
おかげ様でいろいろと忙しくさせていただいており、ありがたい限りです。
営業活動をしていて思うことがあります。
お時間をいただくことのありがたさ。
時間ってすごく大事なものだと思っています。
限りあるものです。その貴重なお時間を私とのお話に使ってもらえる。
業務依頼を受けているならまだしも...。
もちろん、お時間をとっていただく分、それに見合うものは、お渡しする所存で立ち向かっています。
でも、ある意味、どこの馬の骨かもわからない私を受け入れてくれるというのは、
本当にありがたいです。
仕事に追われていると、こんな当たり前の感覚を忘れてしまいます。
新しい仕事に対して、仕事が増えるという感覚しか出てこなくなる。
贅沢ですね。
これから、さらに厳しい時代が待っているかもしれません。
患者さんが来てくれる。
営業先の人が会ってくれる。時間を作ってくれる。
お仕事をくれる。
関心を持ってくれる。
相談してくれる。
ありがとうございます。
2009年8月20日日々の活動から| permalink
とある事情で、同業の社会保険労務士さんとお話する機会がありました。
社会保険労務士の業界は、おそらく、今が年間で一番業務量が落ち着く時期です。
で、「最近どう？」的なお話をしていると、関与先で新聞報道されるような犯罪事故があり、
その対応に右往左往しているとのこと。
はたまた別の事業所では、精神疾患を持った従業員の休職に関する悩みのご相談。
雇用に関する問題というのは、何かが起きてから問題が表面化します。
事前に防ぐ、何かあった時の被害を抑えるようにしておく、ということが大切であっても、
なかなかその重要性は理解されにくいものです。
この不景気だとなおさらでしょう。
しかし、人というのは最も重要な経営資源です。
必要性を訴えていくのも、必要だなと考えさせられました。
2009年8月12日労務管理| permalink
昨日、医業経営セミナーにご参加いただいた先生のところへインタビューにお伺いしました。
増患施策など必要ない、とても順調に医院経営をされている先生でした。
が、この程度ではとさらに上を目指しておられました。
この仕事をしていて、意識の高い先生方とお話する機会が多く、その先生方から感じることが、「自分の限界を作らないことの大切さ」です。
ここまでと思ってしまえば、そこまでで終わってしまいますが、もっと上があると思えば、さらに上に進んでいくことが可能になります。
文章にすると平易な言葉ですが、生き方、ビジネスの進め方として、それを実践するのはなかなかできないことだと思います。
そんな先生方と一緒に過ごす時間を通じて、まだまだ未熟な自分も成長していけたらと思います。
2009年8月 6日医業経営| permalink
今日は税理士試験です。
税理士事務所において税理士試験の日は、人が少なくてさみしいです。
今日は、全職員の半数以下の人間しか出社していません。
そのせいか、気合いが入らない？
事務所の中にいてもテンションが上がらない...。
ちょうど、外出予定があるので良かったです。
しかも前回のブログで書いた好きな仕事"インタビュー"です。
出てしまえば、気合いも戻ってきそうです。
当方、お盆休みはありませんが、事務所全体が少しのんびりする８月。
だらだら過ごしてしまわないように、気を引き締めようと思います。
2009年8月 3日雑談| permalink
突然ですが...。
セミナー開催というのは、結構パワーを使用します。
上を目指せばキリがないので、いつも直前まで準備に追われます。
で、終わると、待ちに待った、新しくセミナーで知り合った先生へのインタビュー訪問です。
私は、これが大好きです。
いろんなお話を聞くことができます。
悩みだったり、武勇伝だったり、どうでもいいことだったり、とてつもなく深刻なことだったり。
私のお仕事につながることもあれば、つながらないことも。
まあ、多くはつながらないわけですが、ある意味、そんなのはどうでも良くて...。
初めて１対１の時間を過ごす緊張感...。
迷惑なんじゃないだろうかという不安感...。
多くの場合に得られる、終わってからのねぎらいのお言葉...。
セミナーも終わった後は充実感があって良いものですが、個人的には、個別にお話を聞くほうが好きだったり、得意だったりします。
2009年7月31日雑談| permalink
昭和48年生まれ、社会保険労務士（平成13年合格）、PHP認定ビジネスコーチ。社会保険労務士事務所での2年間の勤務を経て、平成16年1月にひろせグループに入社、以降、人事・労務、医業経営のコンサルティング業務に携わる。
