2009年5月25日5月24日医業経営研究会開催報告
昨日、5月24日。第2回となる医業経営研究会を開催しました。
新型インフルエンザムードが漂う大阪での開催のため、開催中止も検討しましたが、決行いたしました。
結果、参加者は少なくなってしまいましたが、その分、それぞれに話しやすい環境にもなり、こちらで準備したテーマについて一切話すことなく、フリートークで3時間を終えました。
その中で出てきたキーワードとして、
『ここでしかしてもらえない』
『リーダーとしての働きかた(従業員)』
『誤りの指摘の仕方』
『自費とリスク』
『アファメーションCD』
等々...。
非常に濃い3時間を過ごすことができました。
ご参加いただきました先生方、ありがとうございました。
新型インフルエンザムードが漂う大阪での開催のため、開催中止も検討しましたが、決行いたしました。
結果、参加者は少なくなってしまいましたが、その分、それぞれに話しやすい環境にもなり、こちらで準備したテーマについて一切話すことなく、フリートークで3時間を終えました。
その中で出てきたキーワードとして、
『ここでしかしてもらえない』
『リーダーとしての働きかた(従業員)』
『誤りの指摘の仕方』
『自費とリスク』
『アファメーションCD』
等々...。
非常に濃い3時間を過ごすことができました。
ご参加いただきました先生方、ありがとうございました。
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昭和48年生まれ、社会保険労務士(平成13年合格)、PHP認定ビジネスコーチ。社会保険労務士事務所での2年間の勤務を経て、平成16年1月にひろせグループに入社、以降、人事・労務、医業経営のコンサルティング業務に携わる。